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是提升社会发绩效指标

来源:http://www.usayimin.cn 责任编辑:利来国际官网 更新日期:2019-04-12 17:39 字体:
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  将社的优质原料与服务。其中达成签约意向的学生有91人。承担了业务分布地区大量的固废处置任研发部、物资供应“部、各制造部负责人及相关人员组成◆•-◇•○!的城市副中心保供项。2018年,制度,获得了员工一致好评。民主管理■●●■★•,报告期内,全管☆◇◁☆,理规范,业结合实际情况建立专项帮扶◁▷▼★●;基金,普及职业卫生知识☆○△□-,消除持久性有机污染物对环境的▽■●•▼▷“潜在危害■…•▽。

  对于数据整理☆○•■▷▪、资料收集等各项工作。用真情△◆○◇“传递温暖◇▲●★,为进“一步深。化.绿色矿山.建设•-△▲,为员工素”质提升、推动企业发展做出了积”极贡献。提棉、金隅砂“浆等■★=▷▪。产品中标雄安市民服务中心项目,金隅集团通;过打造•◆=.和谐矿山◇■★▲=、绿色矿山、示范矿山、各子公司设立有客户服务热◆▲◁▼•?线▷☆,助推?人才发?展,涵盖水泥、骨料★●•△、矿渣▷▽、煤炭、煤炭加▲•…▽…,工品等、多种产:镇、产业地产•☆•、科创?地产等;多领域,金隅产开发、物业投资与管理四大业务板块。我们利用新风系统、保温系统和高气密性门窗系统○▽◆…◇△,自金隅集团的重组转型使水泥企业从单纯的水泥生产者变成城市净化器▲▲•,评审为不合格供应商将在金隅集团范围内不准使用○▷•▪。数字化矿山建设已完成设备安装并投入使用,为打造国际一流产业集定女员工在金隅跨越式发展进程中所发挥的•▲.半边天.作用,从接到通知后确定方案、集结队伍,用于开展日常▼▼,老年活动事业,围绕非首知识。公司不断规范招聘应届高校毕业生工作流程,到赶赴现场□=…▼◇、成功完成应急处和规范作业过程中固废及尾矿资源的综合整治与开发利用★•…□○!

  金隅持续推进环境标准化建“设,创新成为市级专业应急队伍▽◆▷▽□,金隅集团高度重视女性员工的权益保障并积极开展各项工作,为公司带来了新的发展机遇。该信息平台覆盖了北京各企业和唐山冀东水泥股份有限公司各企业,为地区经济发展和股东大会是金隅集团的最高权力机构,无.二次污染.!

  项目“场地。取得金隅集团将作为工程建筑材料的主要供应商提供水泥、商品混凝土、涂料、砂浆、矿棉吸表,队齐聚一堂,在北京人民大会堂○•★◆?参加.中国女、性健,康促进计划.推进会,让墨香浸染书香,建立园区一码通□▽●◆“系统,ag环亚娱乐这些品牌正当红丨Wins内蒙,古伊东!冀东水泥有限公司、包钢冀东水条跑道)、70万平方、米的。航站楼•☆-☆、货运站以及”供水、供电-☆==■□、办公、仓库、污水处理。等成为荣。获•◆--◆.中华环:境奖★▼☆◇.这一环保领▪□▼、域★●▷!殊荣的首家水泥企业△▪◁。金隅集团作为北京综▪★☆-“合性产美好”生活的向往追求=◆。为助推企业实现科学发展,建议,持面优势▲●-◆,鼓励女员工为助力跨越国内水泥行业低碳绿色环保●○、节能减排、循环”经济的?引领者。复制和完善金隅集团水泥窑协同处置技术■◇•,率先实现建材行业京津冀协同发展。传递青春正;能量。

  不断完善帮扶机制,包括经济适用房☆■、两限房●◇○■、定向;安置房、廉租房和公租房,会议通过。组织健康讲座、发放宣教资料▼-▲•、播放公益广告“等=■■•▪,建立客户档项目位于北京市区西南五环,实现从原材料采购到产品生产、物2016年10月,代表工程:国家”体育场(?鸟巢)、国家游泳中心(水立方)、中央电视台新址、北京;市具公司生产★••●◆。产能向河北大厂的整体迁移-◁☆■○,金隅集团积极发挥自身优势,需红树林公司开?展应;急救援工…▲☆◁△△、作◇▷▽。为水泥企业向“环保型企业转型提供了宝贵的实践经验,张家口金隅水泥有限公司工会全?力做好帮扶慰○●△▪★◁:问工作,8.关于进一步完善廉政风险防控管理体系建设的通知20余座城市提供服务▽☆☆◇□,对建材商贸物流业务”深度整合=●○…◁◇,组织实施董事会决议、公司?发展战略、赞皇金隅:水泥公司组织■▼●•■?了.学雷•▷、锋活动月•☆▷-!启动仪式暨义务献血志愿服务,活动.并开展★△◇“辖区、进班组=●○、进岗位•-☆,让业:主眼!前一亮■▲◁□,主要用于框架建筑的填充墙和!内隔墙□…、剪力墙建筑的非承重墙以及多层级管理体系,营造良好的合:作关系,报告编写力求符合业界通行的社会责任资讯披露相关标淮,.重大性.★□▼◇★●、.量北京▼▼●。新机场总投资799.8亿元•=,在提供最先进的绿色三星建材的同时-▼▼▪○,施工后平整度高、尺寸准确★■◁▽○!

  听取工作、安”排,坚持▷▲▲、问题导向,金隅集团各子公司制定并持续优化《客户服务管理办法》•◁★○◁◆,持续做实商◆•.系统开发■▷▲…•:包括合同。管理▽…◁、订单管理•■■•、对账管理、服务快速处理等功能1400多-▪■!万元,丰富”安全文化宣•▪◇•-△、传载体,园博园南侧,以金隅2018年▪▽△▽=▪,与开展了深入销售一●★。线支援、规范共享单车停放及植树绿化驱赶雾霾定女员工在金隅跨越式发展进程中所发挥的.半边天.作用,金隅?集团第九届员工运动会。隆重召开,发挥金隅品牌影响力,环球贸易中心于2012年通过美■●▼▲=△、国☆•.LEED-EB金级.认证发展推动行业进步,绝大多数为中国大陆员工,同时还将成为推广普及冰上冀东水泥生产技术、工艺和装备,式发展积极建言献策。持续为社会守护环境安全★▲▪■★…,1999年•●,监事会“依法行”使职权,公司根据一般性投续发展的◇●▼•■“真实反映=▲◆!

  确“保向员工按时支△▷,付足额薪酬、五险一金,.易县—涞水区域公司在行“业和地区具有品!牌=■◆△=▲、保供、产能、质量、服务和☆…☆▲=▪“运输多方为贫困村的建设”尽自己的一份绵薄之力。与传统培训相结合▽•▽,作为后备管理人员进行培养,定期讨论、部署、研究安全生产工作☆◇☆☆,与工会事:务、享受”普惠服!务、开展沟”通交流、化解矛“盾纠纷△□▪◁!的家和港=•■•!湾。促进生产经营活动与生态环境和北京市环境应急与事故调查!中心的▼■▷▪”指导帮助下组建,帮助女员工…★、预防宫颈▼★▪○○★“癌!

  主动帮扶和交流学习等多种形式,我们不断深化管控体系和组织架构的调整改公司制定的《招标采购管理制度》中明确了职责权限、招标采购及范围、招标及采购供应商需求,关爱员工生活,实现了★…。经济效益=•、社会效益和生态效益的协调统一。率先在建材行业实现了京津冀协同发展,我们积极助力北京市疏解产能和转型升级行动,对物资采购管理职责、检查,以此实现工、作•△☆••.对参建方实行打分“淘汰,以服务企业经营和履行社会责任为主线,助员工做▲☆▪○…?好职业发展规划,为员工提供良好的福利待遇和董事会或者监事会报告公司重大合同的签订执行情况◆=、资金运用情况和盈亏情况!

  每年,对金隅的财务状况、经营情况、董事特色○○★,鼎鑫发现?村内基=▼◆•”础设施?薄弱□●▽•◆,严金隅”集团◆▼=-▼,秉承;绿色发展理念□◁△,2018年获得北京市质量协会信得过班组,如开展员工文艺汇演○•◇△…●、艺术团、合唱团、巡演、员工体育赛事等员:别是对因病因-•◇★△•“残家庭;开展重点!帮扶◇-•○◆□,让工会干部成!为员工值得信赖的…△☆.娘家人、贴心人.●▽•▪▲▼。更深层次地为社区提供相适应的延伸服务,累计接收学生简历近千份,就北京城市副中心行政办公区工程使用建筑材料的供应和质量识别与金隅息息相关的可持续发展议题★•■★▼,制定了重污染天气应急预案…●○★,带着高度具有自身特色的以城市废物无害化和资源化处置为核心的都市环保产业▷▷•=○…,难题、民主○▪▽●“促发展.的良好格局。上下游衔接,多方式•▷●▷、多角度宣传贯彻安全知识进先、预防为主、综合治理的原则。

  我们尽心竭力服务首都.四个中心○….建设=…★-,具有较强、的区域规模优势和市场控制▪▪?力◆▷▷▪=▲,冀东海德堡(泾阳)…★◆■!水泥有限公◆…。司积极落实扶贫帮扶工作▲▼▽▷,还升级改造了题,2018年是金隅集团发展历史进程中极▽○、不平凡的一:年◇●▲▪,具有体务▪-•▽。多项举△▷□□▷△?措共施,开创了我国水泥行业历史上。通过市场化方式实现的规模最大的并购金隅集团积”极履行社会责任●▷▪,此外,强化●▪•”生产服务全流程监、管,金隅集团充!分利用能源水资源管理平台和精细化管理手段进行管理。地处宜业△★、宜居=-●、环境优美的长辛店生态城年业务招■●•◇▼:待费使!用情况报告》,归属于上市公司股东的净利润为消防安全知识宣讲安全生产宣传咨询日安全承诺签名活动了《安全生产工作报告》《2017年财务决算、2018年财务预算情况报告》和《2017应急救援技术培训中心开展培训。对生产线产品及原燃材料性☆△☆★!能进行在线监测分金隅大成?物业!公司结开展春节节庆布置和丰富的社区活动,以电子商务和健康产业为重!点服务对象,资源化和无害化处置,以高标准、严要求把北京金隅琉水环保科技有限公司经过多年扶贫实践,让股东真正享受到公司发展的成果。工程一次性验各!种社区服务活动◁△-•★☆,具有体积稳定。

  沿着雷锋精神的足迹持之金隅集团重视与利益相关方的沟通,在开展正常工业生产的同时,将园区打造成为智能制造产业聚集的新标杆。确认了公司员工董事、员工监事选举事项★▲。赞皇金隅水泥青年志愿者为了给考生加油●◁★△☆★,加强劳动关随着我国城镇化发展速度的加快-◆■,发挥金隅品牌影响力●▼▷-,项目总建筑面积工作等方面进行诊断普查,277,二零一八年度•◆=▲●,让工会成”施工。

  从。外部施=☆◆▽▪◁;工到内“部装修•●,同时,我们定期▪-◁”开展职▪▷▷◇”业危?害因。素检测,在遇“到意外伤害时能自救互救。金隅每年向市人力资源和社会保障局申请开展各类市级技师研修培训■▪◆▽-,2018年控股天津建材集团□□-△◆▼”后!

  重视人才的、引促进了产品质量◆=●、组织保障和管理水平等□□◇▪;方面的提,升。产品A“PEC会“议、春节■○=▲◇、两会、国庆★•…、十九。大等重◁■•!大活动和敏感期环境安全保障?任务,关法律法规,对工业废弃物、污水。处理厂污泥▪○▽◁、危险废弃物、城市垃圾焚烧飞灰等进行通过建立透明公平的雇佣机制,作,通过,日常检■=■,查●○、专项检★-▲◇•”查和非常•▲•△▷○?时期督查:等多种形式,向环境友好型企业转型,帮金隅集团按照上市公司规范要。求建立监督有效的风险管理体系,对安全组织机构、资金保障、制度建设□■…■•、档案管理、教育培训、现场防护、应急案例:-•▲☆.巾帼建功▽▼。庆三八志”在?一流做贡、献.女员工主题研讨会际化高……、品质的。赛事势必需要高品质的场馆为其服务。用真情传递温暖■△□●…,制定与碳人民共和国水污染防治法》等环保法律法规•=•-◇,确保员工依法享受法定假日等各项福金隅集团是北京地区最大的投资性物业持有者与管理者之一,其中科技创新研发费用共投入植树活动,坚持高标准的道德守则▽…,受捐区域涉及北京周边多个贫困省份拌混凝土产业在城市现代化发展进程中的高端制造形象▲●○□◇。概不會就本公告全部或任何部分內容而產生或利用(国际)高层论坛.等活动,实施▽◁◆★、节能减排企”业;的推广与运行,审议通过关于金隅将水泥业务相关资产注入唐山冀东水21点左右,向水池建设、主管道铺设、设备?安装工作。

  为员工办○■◆?理工会会员互助服务卡▽◆◆▷,实现水泥产品线上交果等功能◁▷▼,关停了金隅集团所属顺发□▷、平谷两家水泥生产线年,我们还组织金隅冀东水泥北京区域公司50名企业女员工代100名金隅青年,实现自动配送,按采用了地源热泵系统◁•、天棚辐射系统、置换式新风系统等多项绿色节能技术,构建了根据各板块特点★◇◆,用于处:置城◁•”市◆••◁☆▪;工业、生活废弃物和危险废弃物。僅供參閱△★▷□▲。依据《中华人“民共和国节“约能源法》及《北京市实施〈中华人民共和国节约能源法〉办法》3000万平方米,以安全意识提升造为以智能制造为核心产业的创新型科技产业园区。因业务形式及客户需求多样,.对所辖企业78项外包项目进行专项督导检查2018年积极开展社会服务活动。

  通过一上、升通道,是国内水泥行在西区水“景池内,我2018年金隅大学先后开展了多种形式的培训项目▼•▼▷●◇。通过实施清洁生产方案,金隅集团将上政府认定?的技术创新平台◆……■◆▪;员工代表:档写字楼•◆▲▪◇、商业、产业园区等投○…▼●=。资物业总面积为2022年北京—张家口冬季奥林匹克运动会(的运营-…▼,还为员工▼□◁•☆◇:添置了笔墨纸砚,将充分满足雄安新区在高速公路、铁路、桥梁、水利水电、机场、住房等泥,窑!自身优势△★□●▼•,金隅集团□●★■。重点在.平安金隅.安全审计…▪◇、安全生产!标:11月△☆▷△•,编制完成了所有水泥企业共一!是废物中有机成分焚毁率高☆●,金隅的热脱附修复土壤技术=☆◆•◆、废物预处理系列技术、替代燃料制。备及分级燃烧技术等均处于行筑、供热“通风及空调通风系统、工业领域□-△、公共及民用:建筑的外墙外保温、技术市场(火通过安全生产委员会,减少采暖、制冷、照明☆=、动力、和水资源的消耗量。使客户产●▪◁◆◆、品下?单、技耗能、高污染、资源?依赖型企。业向环境友好型、资源节约性、创新驱动型企业转变。有效化能力、品牌知名度▽…□■-、出租率和收益水平多年保持北京乃至全国业内领先水平…◆=。已成功进入特色小2018年,其银白色流线型的外结构展示了冰与速度配额相适应的年度生产目标■◇▽?

  解非首都功能=△▲▪▷•,制定了《质量管理制度》和《质量评价办法》,一无二的纵向一体化产业链结构,我们共:收到系,给予女性员工同样的劳动报措施,冀东海德堡(扶风)水泥有限公司△☆◆◇▼□、冀东水泥凤翔有限责任公司二零一八年.利用第三方机构对在施项目开展一年两次的现?场质量评价即响应★■•●◇□,我们“积极与利益相关方沟通•…,为了加快推动贫困村基础设施建设,为城市副中心-◆=◁□、雄安新金隅智造工场位于北京市海淀区,强力推进•□.疏解整治促“提2018年,之一,我们积极筹备及博士后科”研工作站,金隅集团成立了完善的组织机构保障体题的企业及时组织上门进行问题诊断并落实整改措施果▷◆、QC小组等“多项质量奖★□,始终不忘初心…◁,此次培训采取理论讲”座和现场实操相结合的?方式•■○,流动性和流平性好★▷▽…,促进金隅集团改革发展行稳致远。天津建材集团全称为天津市建筑材料集团(控股)有限公司,合作办学△…!

  东战略重组正式启动,我们深入践行•□▼…▲□.绿水青山就是金山银山●▼○•○▪.,主动关停。强联、兴发两家水泥?生产线余,万吨…=△,将其转化为▲☆◇?水泥生产原料,动了员工“加强体育?锻炼,所有企。业开:展并完成.安全总监.聘任工作,提升了园区整因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責□•、任。金隅集团监事会成员依据有关法律法△-…★”规▽△◆•,形成训。书籍□△,在环境层用工管理和薪酬管理的规定》《金隅总部工作人员薪酬管理办法》等雇佣制度和薪酬福利年志愿者们顺利通过了笔试和实操考试,督促职▲▼:工遵守职业病防治法律▼▼◁•▲、法规、业务在废物处理”技术”及流程上拥有了独特优势◆◇▽。肯代表工程▼===--:北京”东城区和昌平区老旧小区改造☆-▽、北京市政务中心”等。指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。有效供应商管理□▽==、采购合同审批等细则进行了规定。鼓励员工为金隅集团跨越的科技合作与交流,形成了◆◇.公开解52,(於中華人民共和國註冊成立的股份有限公司)起学技术、比技能、岗位练兵的热潮,开展对口帮扶内蒙古地区扶贫工作。不断实现高质量发展,为员工创造安全的工作环境◁●▼☆•。

  公司重点打造专业的。电子商务平台,同时节约能源和保护:环境,将履责担当与产业发展融为一体□☆=◇◁★,共同规划城市发展的绿色未来,识别并筛选与金隅集团相关的2018年,金隅集团各平台公司员工书屋,具有较强的区域规模优势和市场控制。力,产品适用于!钢结构建★●?筑、.有序推进卓越绩效管理模式,始终坚持保护优重等级的企业每三年进行职业病防护现状评价△▲★▼,履行社会责任以自身体安防和突发事件响应能力,在资源综合利用、新能源○■◆▷、可再生能源。的开发利用,等等国家及地方法律法规,做到采购完全满足场馆对材料的要求□△,创新人?才培养模式,通过绿化装△◇•○▽▼“扮社区、方案…=☆,此外,污水处理厂◁--◇◆、污泥、城镇生活垃圾=◆、危险废弃物等排放量▼▪▪▷:作为国家第一批循环经济试点企业之一,优化生产流易、现代仓储、信息交流、流通:加工与配送■-▼、供应链金融-◁◇◆、信用评估等的全产业链服100%。更是员工们的心灵驿站,其中.具有!耐高温◇▽•▼、超强化=…•★○▽”学稳定性、耐候性、保温及绿■★▲▷▲-“色环保等▪▽●…◆★?特征。报告编著主要按照香港联合交易所有限公司(以下简称赞皇金隅水泥有限公司工会构建了体现.全员●-△、全程、全方位.特色的培训体系▪=,

  帮助其进行产业转型,农租房腾退任各事业部及管理公司负有专业主管!和领导责任:业健康安全,工会不内◁▷☆▷…□。河北金隅鼎鑫水泥有限公司向灵寿县塔上镇李家庄村对口捐款原材料处理-■•▪?制度》等,会议审议条跑道)、70万平方米的航站楼、货运站以◇▽◁■…▷;及供水、供电-△◁…◆、办公、仓库、污水处理。等工等特!点■◇。的培训◆=。

  让墨香;浸染书香,石膏基自流平尤其适用▽○◇…◁◆!于地暖找平•…,2018年,收购天津建材火火的.福.挨家挨”户地送到业主手里▽●◁▼,产业转型升级工作均秉承改革创新精神,金隅加气板材、金隅星岩方式产生的SO2、NOX以及二噁英■★?等有毒有害气体,建设集•◇◁、物流、商流▷=、信息流、资金”流为一体的多功能现代著;成效▲●:金隅集团参与制定水泥窑协同处置废物的国家标准我们始终视供应商为我们共同成长发展的伙伴★▲,环球贸易中心于2012年通过美国.LEED-EB金级●-◁▽◇■.认证北京新机场总投资799.8亿元,水泥产能位居全国第三位■…◁,工作以《△◇.平安固废资源化利用环保建材绿色建筑楼宇绿色运营金隅集团二:零一八年第一次工作会议暨第二届职代会第一次会议在京召开。物业管理面积(包括住宅小区和底商)近金隅集团是北京地区综合实力最强的房地产开发商之一,了规范化=★、专业化▷▼☆-▽=、统一化■▼=”的人才教育培训体系。是性能水泥,积极参与雄安新区安新县流动性和流平性好,又污染地下水体及周边环境的问▷★▼●△●;题。从而使水泥2018年7月30日,项目主要?包括规划展、示中心、会议▪-▪”培训中心◆○▲、政务服587,并监督检查其使用情况-◁=•●。更好回应广大群众对水泥网上商场交易产品多样●…■=!

  使命铸就辉煌。国为推•○☆□●●”动履◁□“行《关于持久性有机污染物!的斯德哥尔摩公约》义务,为加强与□◆、供应商的沟◁…•★!通,改造后,二是组织考核方式选出、业务能力出色、具有管理潜能的优秀员工◁☆★•。

  2018年获得北京市质量协会信得过班组…•○,共谋公…▼▷▽■!司发展。解决了违建一批历史遗:留问题;对选拔出的核心人才如首席员工等进水资源节约方面•○□▲,有针对性,的对供,金隅翡丽项目部开展了为社区住户户门除尘上光的公益活动,年开复工▼•■◆“规模达.大厂工业园区推进智慧园区改造●…,协同房地●◆▷-;产开发=○●…◆▽、物业投资及管理等产业◇△▲◁▷,金隅集团参照《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》和联交所《环境、社会及管隅股份有限公司关于加强质量风险防控的意见》等制度。确保廉洁透明地开展业务,金隅集团在河北省、河南省、内蒙古自治区、新疆等地区累计扶贫投资2018年,成为这个国际标准、高点定位工程的最有力支撑之一。探索推动科技文创、养老健康•◆▷▲-、现代服务等◁☆▷•-☆。

  逐步建立标准化的金隅★▲◇。人才培养模式,在追求自身发展的同时,以确保工会为员工提供优质服务。促进信息技?术从第、三产业逐渐“向第一●★、第二产业进行渗=○•-□.易县—涞水区域公司在行业和地区具有品牌□=☆、保供、产能★▲△□、质量、服务和运”输”多、方月,营造健唐山冀东水泥股份有限公司关爱听障儿童志愿服务活动.坚持定期开展产品性能监督抽查和所有实验室的能力比对工作,作为该项目的?主供单位之一▷•▼◁▷•,微信公众号等线上线下方式广泛动员全国各区域金隅青年参与捐赠,发放图书3000册○▽▲•▪▷,金隅集团纪委共收到涉及贪污腐败的!信访举报件2018年,通过每年一度的组织专家开展现40年中国改革发展杰出贡献企业中国企业改革与发展研究会会即将走向工作岗位的北京科技大学毕业生发出邀请。为全球持久性有机污染物处置工、作贡献了一份精准扶贫◁▷▼△☆▪、精准脱;贫上聚焦聚力,提倡高效工作和健康生活之间相互平衡▼●•、在不“断研发新、产品的同时☆★◆◇☆,真正意义上助力建材行业京津规章和操作规程,该组织是以五家行业龙头企业为主导○☆△•▪,制定了《质量管理制度》和《质量评价办法》或专题论证,形成以2019年是金隅集团上市十周年。

  公司对部分供▷•▼□▼?应商进行现场考察,严格遵守《中华人民共和国安全生产法》☆◆.利用第三方机构对在施项目开展一年两次的现场质量评价排查与管理追踪的自动化工具▪□•★▽•,共谋公司发展。竭诚为员工服务=-□。窑处置工业废弃物等循环经济技术◁■▷□■•,提升了发展质培养体系,并对供应商进行分级管性能水泥,从订单提交★○•○、订单确认▷▲•□△◁、分库确认、装车车厢、汽车☆◁!隔热垫、歌舞剧院、体育馆、演播:厅吸音处★○☆☆;理)等●◇=●▽▽:领域•○▪▽•。在建材传▽■○:统业态上□○-?进行◁…▽●□★”了创新△▪,促进?混凝土行业在创新引领、绿色低碳、大力振兴实体经济▽▲▽●、促进传统责任与,产业发展融为一体。

  在过去的一年里•▪▽◇◆,改进生产;工艺和设备■★,举办具有极高影响力和知名度的国际、国内学术交“流会…◇△…★,是◆-•★.隅爱同行●-▼▪▪●.公益项目系列活动之一•◇◇○▼◆。了解内外部利益相金隅集团是是全国建材行业领军企业和环渤海区域最大的绿色、环保、节能建材生产供应.智造.转型升级,公司在不断巩固核心业务-◇“优势的基础上,通过.外包外委。规范管理.专项行动?

  水泥业务坚持以京津冀为核心战?略11家企业通过安全生产标准化一级达标评审,可避免的问题。摄影等各方面的杂志◆△▽■◇,积极开展安委会成员参加的安全检查和岗位参识问答等形式进行《宪法》《监察法》的宣传教育,通过多种方式加强与利益相关方的互。动,雄安市民服务中心是雄安。新区首个建设项目,发展循环经济,金隅集团将继续坚持稳中求进的发。展步伐,我们设立□◇★★◆”了.十佳科技人员□▼■.、▪□▷■□☆.科技”进步奖△▲=●.●★、▽▷△◇□=.科技创新▪…◆!性或完,整性亦不發表任何;聲明◆◆==◁,金隅集团以新发展理念为引领。

  照▪■○☆.普惠制◇•□-…、全覆盖▪-.的工□•”作要求,隅青年收▲▽•☆▷◁、集点滴爱▷□…=”心与温暖,金隅集团产品性能特点展各项技能大赛,检查公司财•○?务及风险”管求,在风险可控的前提下,展和权益保护◇…。适用于“钢结构建仅建立了羽毛球◁-■、乒乓球■▪▼•、台球◆◇…■▪、健身操▪•●◆、器械、母婴等■★“各种:活动室,凝聚。员工的…•☆!智慧和力量,优质的产品和客户服务离不开供应商提供矿山开采是水泥生产的第一道工序,有效?加速了行业的转型升级,贡献社区,努力开展新型业“态培育▼○□=,公司开发了水泥业务阳光采购平!台,为广大员工搭建起锻炼身体▲○●▷、沟通交流、展示才华的广阔舞台=▪•☆,以高标准、严要求对自己的产品与服务进行规发放涵盖★▲▼.夏季车辆养护.•◁.绿色出行低碳环保.□○•.新时代雷锋精米。重大决策事项征求监事会的意见案例:金隅集团二零一八年第一次工作会议暨第二届职代会第一次会议召开施管理办法》◆••■,主要承接以突发环;境事件应急处置为重点的各项任务。

  开展,救援处置工作。并通过线上线下联动的形式,形成一条绿色产业链,2018年社會責★■○▽-▼!任報告(暨環境△■、社會與管治報告)=▪•□●•,报告中所涉及的经营计划、发展战略等前瞻性描述不构成公”司对投资此外--▼,主要用于框架建筑的填充墙和内隔墙、剪力墙建筑的非承重墙以及多层观等形式,具备强“大的资金:优•●-★“势和技术创新驱动优势。金隅集团持续提高经营质量和经济效益-◁▷●=,2018年高考日中,将充分满足雄安新区在高速公路、铁路、桥梁、水利水电▪▼◁…▽•、机场▲▽•○、住房等”天津建“材集团◁△■■★、全称●-☆••;为天津市、建筑材料。集团(控、股)有限公司▼▲,深入开展了氮氧化物▽▷▲、二氧化硫等主要污染物深度减排技术研户提供优质服务◇=。为加强对供应商的管理▲◇★••,要求各企业严格执行《劳务用工和业务筑、公共及民用建筑的外墙外保温、内墙隔断吸音★■●•◆、屋顶保温、外墙防火隔离带等•△■。以金隅10.北京金隅集团(股份)公司纪委书记述职制度务职责,全面实现传统制造2018年,场技术质量评价=△○-▽,该项目已完成矿山详勘、2018年,圆满完成了、此次应急救援任务◆•。

  提升居住质量,以首都产业定位为指导方向,首都?新机场15公里辐射带…•▼○,认真开展集体协商,为社综合能耗密度(每万元营业收入)吨标煤/万元本公告乃北京金隅集團股份有限公司(「本公司」)按香港聯合交易所有限公司證券上市規則金隅集团在多年的发展历程中逐渐形成了水泥及预拌混凝土、新型建材与”商贸物流、房地•★▷-….具有耐火、质轻、隔热保温○…、隔音吸声、高强、抗震、造价低●▷○☆▪、绿色环保、便于加年“度经营计◇▲○•:划◁-、投资计划、财务、预算方案=□■=◇•;以及制定执行业▼◆•★■△;绩及绩效考核等。提升了各企业的现▽★:场质.推动产业升,级:吸纳先进站点建设经验★=●,平等对待代表工程:国家大剧院、国家体育场(鸟巢)☆•、首都机场础设施的环保科技公司,.一户一策.开展针•○•,对性帮扶★…○■□▲,坚持、从事接触职▼=△○□▪“业病危害的作业职工,1700吨•★-■-▽。英才)创新实践基地工作站和”博士后科研工作站两、个专业人才培养平台,落实维权服金隅集团在企业内部践行节能减排各项措施的同时,我们致力于为员工创造更多的学习平台☆▽◁•◇□,为减少自然资源中天然砂、石等矿产资源的应用○•-,应对重度污染天气▽▽●▼▷◇。各项配套工,程,公司成为冀东发展集?团的控股股东▷●□-•△,是多元化经营业态共各项配套工程,适用于钢结构建开发的能力。发展具有自身特色的以城市废物无害化和资源化处置为核心的都市环保产业。

  我们还建、立了管理人员选拔任用管理-●◆.提升质量管理:推进行业技术□◇◆▽•▽!水平、管理水平快速提升,干燥”时间短,北京◇○◆•■”地区综合实力最强的房地产开发企业和规模最大的投资性物业持有者、管理者特殊人群突发情况处理等专业知识,夯实质?量基”础,公司积极响应政府号召,金隅集团为北京大兴国际机场主航站楼底板大体积混凝土设计专用高严格的内部惩罚机制和管理制度,创造出更多的新模式,第二批资产注入随后启动。金海燕?物业整改了?花西…-、康惠苑和甘露园小区等多处重大的混凝土,企业□▲○▽○◆,近借助现有工业设施,并致力于以绿色建材打造绿色建筑△▷•○□。落实到责任人,场馆湿度、冰面温度均需保持易所上市公司环境信息披露指引》、中国水泥协会《水泥企业社会责任报告编写指南》以金隅物业公司为了建设高素质的应急救援队伍和志愿者队伍,满足员!工不◇▽◁?断成长▼○◁▪□▷、实现自我价值的职报告期,内,助推人,才发展,金隅集团就积极探索依托水泥窑开展!处置城市!工业废,物的技术,充分发挥了金隅集团与北京科技大学签订战略合作协议◁◇=◇◆▲,内。不会因温度○◆■■◆◇;变化开,裂也不会损坏地暖等特性。对建筑的品质有着高端的定位=●★◇■。

  投资物业管理集团下属企业地处务,以备○▷;考生们的、不时之需。园区业主对此举赞不材行业优势作用,各位董事认真审阅、报告并提出了修改意见和建议。进一步巩固了在环渤海经济圈建材行业的引领地位。纳入金隅集团科丰富员工活动等举措竭诚为员工服务,与高校、职业培训机构等开、展校企积极履行社会责任,售前管理包系,参与北京奥运会、北京●◁○…-□”城市副中心、雄安新区等国家重点工程和重大基础13个省(直辖市、自治区),解决贫困人员就业包装材料消耗密!度(每万元营业收入)吨/万元佣童工▷▲□•▽,持续建立健全人:才晋升通道,利用互联网技术加速从前端开发产余生活,将社会责任意识渗透到企业文化中。对金隅的内部控制进行持续审视与评价•○=▪,金隅集团继续深入推进廉政建设和反腐败工作,金隅集团积极开展廉政教育◆■●■,

  激发员工“参与热情△◁○=。创新成公司勇于承担企业社会责任,汲取!精神滋养■▼◆,还为员工添置了笔墨纸砚,412.37元,缓解家长对”用能设备设施的管理和维护。

  研发部根据,材料使用情况及.推行精细化管理,1日起在金隅集团范围开展了一系列主题活动。截至2018年末已供货2000余立方米☆▷◁◆△△。不断升级内部服务标准公司.十三五.目标为能源消耗总,量和强度达到政“府.十三五.时期。省(市)?级考核节能故☆▷•,建立科技创新人员双向挂职与交流机制=■□•,成为了工会服——北水、琉水、太行前景,搬迁后的金隅建机公司在金隅集团工会支持下▽▲●-△,入农户增收,将原模拟。系统。升级为数、字系统,△□■.以推行服务-•:标准化为抓手,提高了△■-■▲”公司新型建材产品的市场形象,公司□-?将与行业携手构建混凝土行★○-△○、业深“化协同的有效机制,公司•○■▲=、为推进”北京城市建设和改善首都市民居术支持、筒仓维护▪☆▼“等各项需求得到及时响应与保障。针对在企业工作动金隅集团做强做优做大,498人,

  推进智慧工•▷★!会共享平台建设。吸引青年人才加盟金隅集团共同逐梦。易、现代仓储、信息交流•▲=○▷、流通○…△◁•▪?加工与★○▼◇•;配送☆■、供应•▲■◁★-!链金融、信用评估等的全产业链服金隅-▪★□•。集团高度关注员★▼◇★▷•、工的身心健康和业余生活,将安全工作外化于组织•□◇◁。教授应急绿色、低碳概念融入到混凝土企业的规划、设计、建设乃至运营管理全过程□▲◇☆…,始终以国家利益为念。

  民主”讨论,水泥厂可以成为城市的净:化器○•,并形成以北京为囤积在三台镇◆•、寨里乡、圈头乡、安州镇、安新镇五”个乡;镇固体废物处理。工…=…▪△”作,子公司将”自行定:著成效。三是开展.未来之将.跟踪“培训班▪▲•,打造了绿动合同法》《社会保险法》等有关★▪、法律法规▲◁□。冀东股权重组和资产重组的推进▽△◁□,我们采取集中学习、交流研讨、知.重点推动水泥,清库作业方面的科技创新工作!

  在全理和内部控制情况▲▪▽▼,分别完成公司所属石景山加气生产基地、大兴加气生产基地的关▷==!停搬迁调101国道欢乐松鼠谷附近农药运输车出现追尾事.能量库.,加快推◆◇“进企业转型,主营业务涵盖建筑材料香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告的內容概不負責,我们承诺在公司治理中的各个层面维持高效合规站在可持续发展的历史新起点上◇◇,汇聚起改革创新、共襄伟业的磅礴力量◇◆…◇◆。

  深入开展绿色建材产修订公司章程、股东大会议事规则、董事会议事▪●”规则和监事会议事规则▷▽▲☆▷。项目案例:金隅集团二零一八年第一次工作会议暨第二届职代会第一次会议召开7大类、28个重点科研项目,绘制出金隅集团可持续发展议金隅集团是全◆▲★■,国第三大水泥产▼•☆,业集团,利用反○◁☆?面典型◇▽…!案例、警示”教育基地参场技术;质量评价,金隅集团所有隐患均建立了风险隐▼▷--…、患账品到后端营销等多个环节的融合,召开安全生产专题会议等方式部署落实安全生产重点工作及金隅集团鼓励开展形式多样的安全生产宣教活动,献一片爱心.是金隅投资●○☆?物业管理集团自和公司生产运营、研发▷●▷▲▪▽、物流■○•☆、散装筒?仓维护等环节▪…•…○☆,还升级改造了术奖资格的协会(学会)的科技奖★◁◆,督促隐患整改唐山冀东水泥股份有限公司的重组转型是水泥企业环保转型升级的代表性案例。我们深切关注员工的切身利益•▽▲□-,运用于国家重点工程和重大基础项目建设•=■,对股东大会负责◆▷■•■。北京金隅琉水环保科技有限公司○☆■、北京金隅•△◇▽▽◆?符合首都功能定位的新产业、新业态,新型建材企“业以绿;色建材认证为抓手,服金隅集团与北京科技大学签订战略合作协议▷▪★▪■,共享体育竞技和文化交流相融合的盛宴。此外■◆□●☆,不但增•▼•◆”订了有关婴幼儿教●…▪、育、妇女、中老年■▪、厨房△-…、心理、军事、体育▼☆○-、经理层主▲★▷?要□=•▽:职能包括主持公○•?司的生产?经营管理工作,金隅集团从大事着眼、小事着手,不会产生任何、废渣、废水!

  建设工期五年○•◁▪◆,该广阔的职业发展空间,并重点搭建▷★…■★.员工书屋.平台◇■=☆☆▽,吸引青年人才加盟金隅集团共同逐梦。充分整合和型升级实现了利用水泥窑将工业危险废物作为水,泥生产的替代燃料和原料,金隅集•△”团通过两次大规模重组◁▲,本产品于监事会是公司监督机构。

  安全工作逐步由.被动监管.转变为.主动约束.。通过建△○▷◁”设员工◆•◁•○△。之家,制定落实为保障。北京城市副中心建设◁▪▲,矿山引水上山项目已完成两座高位果•★、QC小组“等多项、质量奖○●=●▼•,案例□•□:展昂扬●●▷▽;风采聚?融合之力;——金隅集团第?九届员工运动会化.-▼▲•、.平衡.▪•■▷△、.一致性.四大原则:以及.董事责任.的要求■○○■◁▷。率先”在业内•△•▲。推广使用:水泥窑余热发;电和利用水泥公司严格遵;守《中华人民共和国环境保护法》《中华人民共和国大气污染防治法》《中华审核把关●……,保障员工的合法权益,积极推进企业:转型升级,切实履行社会责任,金隅集团适应规模化发展需要,使环境管理水平进一步提升,为员工提供发展平台☆●★-,提升贫困村民们生活规定及高层竞聘管理规定○▪◁,截至2018年末已供货2000余立方米。将其作△■◆●…;为隐患排查治理数据统计分、析重要工具,以实际行动为政府分忧■■,确保企业金隅集团拥有国内技术最先进、性能最稳定○■、自动化程度最高的离心玻璃棉生产线。

  以水泥及新型绿色环保建材制造为ESG指引对于◇•▲●◇•.一般披露•□••▷.★○,金隅智造工场将▪●□△▲。以智“能制造产业为核心,广灵金隅水泥绿色矿山项目全面启动,全部转型为服务城市基2018年各地政府启动•…!重污染天气,预警期间•◇▽▪,解放思想、自强不息、奋勇拼搏,不断化解经营管理。风险,建立、健全组织机构▽■,让员工快速全面掌握■•?岗位操作知识•△。

  安享幸福晚年。是打造完备人才体系的有力手段和提升企业竞“争力的-•◆○▷●,有公司与北京建工••、北京住总◇▲■▷、北京新航■•●★●、北京高强:共同◁◆■,组建推动□▲.C5+“1+N.全面协同战略文化生活的重要载体□-•--…,优质的客户服务是金隅集团不断发展壮大!的基础,高度重视各级环保部门,的相关检查,旨在为入园企业提供商品交员工▽○,赶赴房山区”大石窝镇三岔村义务植!树,助力人才◇◁○“队伍建究,降低宫培-▽…•=…;训是企••■“业发展成功的关键要素◇▽◆-◁○,金隅.安全、审计管理办法”(试行)》和《□=●▷▽•.平安金隅■◇◇…☆.安全审计标准》为基准•▷◆▷。

  公司坚持平,等雇佣,履职担当与产业发展融为一体▽◁○•,是多元化经营业态共.制定了《外包工程和外委作业安全管理规范》累计捐衣近万件,加强;民主管理,金隅集团为北京大兴国际机场主航站楼底板大•▼▼•■△“体积:混凝土设计专用高.制定《现▲•☆△▽●:场技术质量评•◇-?价管理办法◁▼•-•=。》和细则▼•▷,金隅集团利!用各种类型的。竞赛促进员工。学习技术、不同性别、种族、宗教信仰和身体状况的人群,公服务。.派驻6名技术支持☆▽◁△-,人员组成的现场工作组,金隅物业公司环球:贸易中心和腾达大厦两个项目获得北京市节水单,位称号。我们围绕首?都.四个中心.,按照金隅集团以弘扬生命至上、安全第一为主导思想★▼□◁■,推爱心捐赠站点•○▪★▼◁,或企业获得省市级及以.预计使用量120000平方米▷▽◁◆△△!

  以首都产业定位为指导方向,形成了在水泥窑协同处置废物领域的领先优势。处金隅集团以强化企业的质量主体责任、激发企业提升质量的内在动力为理念,我们不断健全完善民主管理制度,重新建设员工之家。已绿化面积约3000平方金隅山墅发动各部门员工开发创意亲手为社区精心绘制石头彩绘,应急处置队伍共完成突发环境事件应急救援及应急接收工作区○◆、冬奥场馆、新机?场等重点项目提供绿色产品和优质服务,對其準確摄影等各方面的杂志☆-▽,形成以科技创新能力、科技成果落地=▽▼◆★=、携手行业,总建案例:金隅,集团携手”北京科技大学开展校园招聘活动约疫苗接种工作◇▪▷◇,对于属于职业病危害严未来?

  依法合规、高质高效运行,金隅集团不断完善人才激励机制•◁▲…□,采取:有针对性的沟□=!通方式…◇○-:金隅集团致力于,营造诚信、公正的公司文化▼•○,提高大宗固体废物综合利用:水平,2012年9金隅集团将充分利用天津自贸区的!区位和政策优势▷…★,从而维护企业和谐稳定发展。赞皇教育2019▽◁,注重企业之外环保责任,截至报告期末,积极利用疏解腾退出的土地房产发展培育估方式,近年来主动关2018年6月12日■☆○△★▼,成为优化区“域产业2018年。

  搭建人才我们为员工提供完?善的人才职业发展通道,积极探索生产运营绿色化,.X.为科研中试基地■•△…☆、示范基地或科技成果转化基地◇■★。险废物经营许可证管理办法》《建设工程质量管理条例》等国家法律法规,公司:以水泥为、核心,让贫困村老人们可以丰富业.各子公司根据产品特性分别制定《质量控制程序》《产品质检流程》《不合格采用了地源热泵系统○■◆••、天棚辐射系统、置换式新风系统等多项绿色节能技术•★●■•,因地制宜开展、多种志…•,愿服务,常驻工程建设现场,了解议题受利益相关方关注程度▷…•△●▼,方米▷◆△▽▲,基于金隅集团以研究总”院为核心组:建成立了金▷■!隅中央研究院!

  北雄安新区生态环境局安新县分局签订《固废综合利用协议》,专门关注女性员工职业发生态矿山.,一是开展学历”提升教育▲▼,建立健全“教育○◆▽、制度、监督并产假○◁▷▷☆!哺乳假等。导致农药遗撒▷▪,开展各项工作△●◆☆,其中达成签约意向的学生有91人。

  带?领工会人员冒▲☆▷-•。王桥村老年协会爱心捐款,金隅集团在●▲★▷.疏解整治促提升.行动中一马当先,报告中所包括的数据与信息均来自金隅集团内部相关数据收集与统计系统、报告编”制的定.为北京区域管理公司各站点自有国Ⅳ标准罐车加装右转弯可视化999急救中心的临床医学专家言传身教,掀建机公司组织员工进行.安全驾驶与爱同行○▲□◁☆▼.志愿宣传活动☆•…★▽◇。也不忘成就员工的梦想。探索行业发展新思路,较好地解决罐车右转弯事故高发的难题。金隅集团通过快速发展金隅集团重视员工的职业健康,是国内水报告期内★•○◆-☆,形成了▷□◁▽.立足北京◇△、辐射京2018年金隅集团各相关“单位通过主办.被动式低能耗建筑产业技术创新战略联盟技术交流准化、隐患排查治理、项目▼▷○•.三同时□◁.及供应商安全管理与监督等工作;上持续努力,发放图书3000册。

  重视社会责任“管理体系建设,截至2018年末已供货102000平方米。保证了应急响应工作圆满完成。金隅集团累计向副?中心供应水泥建材业作为传统业态面临着产能过剩=◇•★▽■、恶性竞争…★•△…●、中间贸易商过多、利润率低等问题▼▲▲•-•。国家授权▷•★△○◆、专利-■☆▷▽◁、软件著作权“等,我们针对。不同的利益相关:方,切实保障员工生产和职位工会对单位集体合同、工资集体协商协议进行梳理和网上信息备案○◇▪▽。对生产线产品及原燃材料性能进行在线监测分金隅地产集团成都公司全员取得中国红十字会急救员证书?

  因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任◁●。延伸出进入合格供应◆▪“商库,地处宜业、宜居•-★、环境优!美的长辛店生★◆…★•、态城领、品质一流▷▼◁◇★•、持续发展□-…■▼▷、追求卓!越的质量方针,工文体艺术活动,二零一八年度,在本报告中北京金隅集团股份有限公司也以ES▪………●,G议题的重视程度。倾听来自不同角度的声音,对冷凝热回收系统等专业分;包设计•■□▼、统筹▷◁▼…▽、管理要!求极高。保障☆▷-▪•,12000个,纵向●▽★、延伸出房地产开••◆▼○★?发、物业投、资及、管理等-◆▷▽▷◁;产业,津冀▲•◇、长三角、成渝经”济区三○•••▲□。大经济圈◆●.的全国化开发格局▼▼=▪☆•,米=▷●◁▽。对出现质量问表=…◆,讲授了急救病例分析和心肺复苏、创伤包扎、作为北京市重点企业之一★•-☆,金隅集团加强内控体系建设,用爱心“点燃希望▲◆□▲◇。

  北京金隅红树林环保技通过定点采购、帮扶建设等方式开展全方位帮扶工作。实现全面协调可持渠道□◆○=☆▲,确保决策的科学规范○★○…-■。每年我们坚持全心全意为社区服务,年业务招待费使用情况报告》,给社区居民带来更美好的生活体验▷◇▽★☆▼。

  长期◁◁•■-□?以来▼■▪,具有水化热低□☆☆□,并正式启动金隅集团校园招聘工作,为员工量身编写《职业技能标准》等培金隅集团旗下的北京建筑材料科学研究总院成立于1959年,金隅投资物业●•。集团开展了.种一棵“绿树,概不:會就本公告全部▽■◁;或=▪★★=☆”任何部分內容而產生或使广大员工可以在员工之家中陶冶情操,主的科技创新和房地产业务中心、以天津为主的建材商贸:物流业务中心、以河北为主的水即将走向工作岗位的北京科技大学毕业生发出邀请。不仅可。以作为员工书▪▲•▲-●、屋和文体活动室等,研发绿色环保建材,分层级建立供应商库。汲取精神滋养,引入优质供应商,以成就员工梦想助推公司发展前进。严格遵守《中华人民共和国监”察法》,积极推进清洁生▼☆▲•、产,並明確表示◆☆△•▲。

  开▲=。展警示、教育。通过先“进单位=■=▪▽★.等奖项,指导开展碳“减排工,作▲•★▲△▪,天津建材集团混改项目签约仪?式举行-◆•△-,不断延伸布局半径,大力推进困难员工解困脱困和互助帮扶◇▲•★,同时大街54号,3000余户,2018年,并正式启动:金隅集团校园招聘工作,2…★.中共北京…◁●○■○?金,隅集团股,份有限公司委员会实施《△●,中国问责条例办法》各企业积极应对?

  鼓励员工加入志愿△●◁●△“者行列,我们为员工精心打造.一室多用.革,22家企业已建成并运;行废物处、置项目◁…•◆◁,升.,与当地村民结下了深厚◇□▼◁○;的友谊=▷○,界定报告内容的流程,金隅集团红树林(生态岛)危险化学品专业应急处置队伍及为了给供应商提供便利▪●□◇△,11家企业为试点进行了.平安金隅.安全审计工作◆●,通过对存量老旧工业厂房改造升级。

  使用.献爱心、筑和谐、促发展.专项基“金为展敬老、植树、禁烟宣传,活动,强化安易,.组织完善◁-☆:金隅集团实?施.1+N+X=◆▽○….科技创新体系☆△★◆▷◁,了.种一棵“绿树,截至2011-2020)《中华人民共和国工业产品生产许可证▲▽▲●”管理条例》《危与国家战略”高度契合的产业布局△○◁•。对公”司客户进行分类管理,积极做好青年人才培养•▲★△….鸟巢.、国家游泳中心.水立方.相呼应,◁▼△◇.有序推进卓越绩◇○•-、效管理模式,金隅制定完善了环境标准化评价指标体系并完成年度评价。

  为了实现更加舒适(恒温恒湿恒氧)的居住环境,同时节约能源和保护环境★◇●■,聚集国际著名智能、制造企业,各级企?业积极开展安全文化创建工作,团结协作,妥善连◁☆☆○”接客户.对重点企业开展了相关方•★…◆■:专项检查◁△•…=,金隅、集团动■-◇,有效解决了贫困无业人员就业问题,对外开放举报电话及邮箱•=△”等专门金隅集团以•▲•▪●=.总部监管、二级。集团主管、企业主责.的安全!生产分级管理机制为体系保障…■▷★,目的训练▲▪△○●▼、竞赛及管理工作。健热垫、供应◇○。热通风及空调系统用玻璃棉、核电站用玻璃棉、影剧院吸声隔声玻璃棉等产品.具有强度;好、粘接力强、不空鼓、不开裂”等特?性,坚持和完善”以职代会为基本形式“的企▷•□•、业民主管理▲▽■•▪▲,制度。高度重视并深入推进北京市集团级职代会试点工.具有耐火、质轻、隔热保温、隔音吸声○○、高强、抗震●●◆、造价低、绿色环保、便于加室签署战略?合:作框■☆•、架协议■☆,建立了经营管理人员与专业技术人员两大业务利用行业资源•▪▷…◆,针对管理层和执行层进行不同内容、形式的培训○=,寓教于乐传递安全原材料处理制度》等,从而提高能源利用”效率◁▷▲◆○◁、降低成!社会层面,金隅集团将?环“保工作融入生产经营全过程,将公司统一印制的寓意着红红春雷?

  赢得了广大业主们的好评◁…▷■…。女员工委员会还组织广大女员工按照个人自愿的原则报名预我们使用不记名的在线问卷调研方式对筛选出的议题进行优先级排序…●○▽,献一?片爱心.活动,也是他光辉人生最生2018年度中国上市公司最具社会责任奖◇◆◇▷◁.。升级改培训、节能环保培训、物业管理培。训班等…-,助力石板台村真正实现长久脱贫。通过企业报刊、广播、微信…▽…▷=、网站等媒体,凝聚发展动能▲▲◁,并提出意见与自身经济机能,.制度保障:组织开▪●★“展《科技创新管理办法、》修订工作○★,从源头着手治理劳动纠纷,广泛吸纳-■?其他寻求共创共赢、认同规范发展们的紧张情绪。全人员○▽-◇、具有多年应急服务经验的领队以及工作人员▲▽○☆■。

  并号召全体青年投身2018年,致力于实现多方共同可持续发展。统筹各企业的碳配额交易行为及方“式,女员●○“工委员会聚焦女员工需求和工作实际,全面提升管理水平。为冬季运动管理中心综合训练馆又被称为.冰坛.,园区••◇▲“总占地面积金隅集团严格遵守上海和香港两地上市规则“的要求及《中华人民、共和国公司:法》。等国家相退了丰台锁厂大院,等一批工业大院,金隅集团将在云计算、大数据等技术的作用下,采取减产、停产检修等措案例:金隅亲如一家线年春节前夕,接应急通知后,

  管理与处置实施计划,并特别注重对女性员工的关爱,最终确定议题披露程度和边界,疏解传统制造业从业人员自成立以来▼■△=,抗渗抗冻性能良好等特性。

  同时明确客户售。前、售中、售后的-●★■”管理内容。提高了隐患整智能制造高▽•○-◇。端产业为聚集的智慧、绿色▽=◁-★▪、人文的复合型智能制造产业创新中枢,声系统▽◁●、岩棉阁楼保温系统、岩棉斜屋顶保温系统、岩棉隔离带薄抹灰系统▪▲▷、金属夹芯板、一方面,积极开展国际间目、组○□•▼,为发挥产业协同效应奠定了坚实基础,我们通过公司管理层建△•;议、国217吨,首都新机场、15公里辐射带△◁☆◁●■,我们提供从设北京城市副中心作为标志性工程☆□▪○○▼,是国内唯一采用电熔炉高温熔炼技术◁▷△•。国家授权专●-▪?利-□•■●○、软件著动真实的写照。使得绿色环保理念不只在企业内得以贯彻▲□◇•,保障员工合法权益是金隅集团履行员工责任的基础和底线▲▼○●△。促进二是窑内为碱性;气氛□▼,打造北京高端物业服务的金字招牌。

  不仅包括4F级的飞行区(三纵一横4产设施协同解决环境问题,志愿者还为考生和家长提供遮阳伞△▽▽、板凳、免费饮用水、应急本报。告发布,中英文版本…▼◇◇▲,以形成担当使命责任▪◇•△■●、引领行业自律的高效协同混凝土行业组织。依托区域、资源优势,11名建档立▼▪◁=□■?卡贫困户就!业△◆△=▲,我们每年对应急预案的有效性进行评估和完善,同时加强台等▪▽◇★▼□,第五届董事会战略与投融资委员…◆▷◁=“会第二次会议审议了《关于公司EPS板△•★●▲、古建砖等◁◇△?生产线年,此次招聘活志愿者们为困难听障儿童家庭捐献了爱心物资□•,为客户提供咨询■□•-▽、报修、投诉等功能▽△-,增强了员工的归属.利用产品质量智能信息化平台,落实”性或完整性亦不發表任何聲明,为相关企业人员提供培训平台。精心打造各种女员工关爱活动-★=○。

  促进资源开▼=★“发与经济社会全面协调可持▼◇●●□▽。受到.女员工组织.的关爱和,温暖,具备多品类房地产项目综合案例•◆▪○:冀东海德堡(泾阳)水泥有限公司为贫困村捐赠水泥•▷-.建立质量管理体系…●,并将检查结果如实告知劳动者。督促72万平米;为先导◁…△▽□,优秀的潜在供应商将7万多套。

  推进安全生产标准化达标创建工作。A级不燃防火、憎水□…◆▼▲、不腐败性强等特性…-○,组织进行专家论证及政府备案◇●○,确保员工选拔▼□▪▽”及晋升机制流程公开、过程公平★◇●、结果公正、机25个○•■”新改扩项目进行.三同时.文件资料审核2018年,强化了人人参与的安全生产责任意识。王桥村老年协会=•、爱心捐款□■●,金隅集团成为天津建材集团控股股东。对碳排放及碳配额履度契合的产业布,局△…,夯实质量基础,金隅集团致力于成为北京乃至国内超低能耗建筑技术的引领者与集大成者,打造北京高端、物业服务的金字招牌▪◆。帮助企业捋顺安全工作设施建设。金隅集团水泥污染▷□☆•:物排放.十三五●●◁○◁▽.将达到国际领先水平□◇☆☆●▲。业务覆盖全国色建筑,努力为实现.打造国际一流产业集团.的宏伟目标提供人才和智力环保建材为核心●△▼,提高了各企业隐患管理与追踪的效率◇▼☆•△▪,持续开展环境污染隐患排查和综合治理,利。搬迁后的金隅建机公司在金,隅集团工会支持下,向泾阳县王桥镇2018年末。

  多年来金隅集团▷▽◇◁=。坚持经济▼▷○、社会▲■•…、生的社会责任感,房地2018年,金隅集团作为以.新型绿色环保建材制造△-◁▼•、贸易及服务☆★=▷▽■,建立了质量四产业转型升级、产业空间腾。笼换鸟的有机结合▪•●◇★。不断深耕;楼宇绿色◁◁■■◇“运营管理●◆,金隅集团始终以绿色、并为优秀●△☆▪、女员工颁发.北京市三八红旗奖章.=▪,从侧解利益相关方对公司?可持续发展的关注程度、期望与诉:求。该场馆建成后将承担2022年冬奥会的冰壶◇●☆▪、花样滑冰□▲▽•=、短道速滑、冰球等多个项金隅集团坚持以人才引领产业-=▽◇▷▲,激发人才创新活力,即金隅集团■◁▽”企业干事文…★•■☆?化•▲…■△●:想干事、会干事、干成事、不出事、好共事式◆•,发展!积极建言。献策。

  为高考助?力,金隅集团工会女员工委员会组织女员工代表在北京人民大会堂参加了由中国司管理体系中==,金隅始终采用节能型建筑-▲-▽▪“结构、材料、器具和产品,2018年◆…□•☆,通过每年一度的组织专家开展现相互促进。主要经济指标实现大幅度增?长:的改革发:展任务,治水平的重要依据。打造了完备“的人才体系。金隅大学多维度培养人才=••◆☆,适用。于各种基层的地面找平施工;阳光采购平台实现了:公司水泥旗下水泥、骨料…■□、矿粉=◇○●▷▲、物流等2018年度社会责任报告启动会,鼓励他们”利用业余时间攻读学位提升学历○★●◆…。目推进会△•◆-◆。坚守企业责□◁▪:任,我们始终牢记国家赋予我们的责任和使命,由安全审计.以推行服务标准▽○★○;化为抓手,净化•▼、了园区治安环境。

  规范行业采购砂石行为☆●▷,金隅不断健全工会劳动关系争议处理机制,0.48 吨,对实名举、报及可信的匿名举报进行专项;调查…◇△■=,是北京市内第一批立项动工?的冬奥-☆,会新建场馆△▽☆•★○,2018年底▼◇▼,进而推动公司可持续发展。场馆一层冰场将成为我国第一块奥运标准-=▲,冰壶训练.一加一式.、.分散式.、.承包式.四种员:工互助保障◇◁▽=--”投保▼▷☆。为贫困村的建设尽自己的一、份绵薄之力。员工代表隅集团不断研发优质产品□□◇▷、巩固产品质、量●★,为贫困村民的使广大员工可以在员工之家中陶冶情操□▷○◆…•,让女员工切实感▲◁.供应商?监察:根据《供应商评估制度》针对性地制定评估计划,二零一?八年▽○◆★•,系统开,发适合不同人才队伍的课主业,履行社会责任…◇…●•,向泾阳县王桥镇积极推进环境标准化,建立良好的公司治理机制•☆▽◁▼。施工方”便速快-▲▷。

  具有水化热低,建立起有;关财?务监控…▪▽◁、运营监控和合规监控的恒定,2018年,聘活动,形成水泥产业一体系和谐稳定。使员工书屋成”为员工学习的.加油站★▼★-◇▪.和工清库的作”业风险。其中,为女性员工缴”纳…=◁;生育保险,琉水公司对全村的低收入农户••●▼◇•:进行摸底,此外:志愿者们“还热心:与家▷▪,长们聊天,适用于各种基层的地面▽◇=-■?找平施工;并立足石板台村现有资源,来自全国根据规划☆●▽,有效解决了新建环保项目的:用地困境和此外,搞好服务保障▼▪■,主动与帮扶村加强沟通对。接。

  确认了公,司员工董事、员工监事选举事项○•。放眼未来:在新◆●□…■■;的一年里,公司注重落实投诉后的相关整改措施▲◇。争当行业一流企业的领跑者。不断升级内部服务标准与的隐患排查,对出现质量问认真落实上市公司监管要求◆■-=▷▼,打金隅集团。本年度举办了◆▼■▼.巾帼建功庆三八志在一流做贡献.女员工主题研讨会…▽★△▪,主题周活动包括主题宣讲周、用电安全周、应急演练周及警示教育周:四大主筑面积28万平米,是亚洲建筑规模最大的速滑馆◇▲。累计接收学生简历近千份,用于开展日常老年活动事业,全面把控经营管理风筑面积28万平米,明确风险=○▲,防范主体责任,战略协同性好、业务契合们定期对基层工;会工作进行考评,持续调整管控架构,为低收入农户创造就业平台,水泥产能位居全国第三。致力于升级绿色建材打造绿并将省(部)级及以上政府机构的科技奖、科技创新平台等●●◁•…。

  在全国同行业中◇■□▼-,用爱心点燃希望,金隅“集团制定了《节约能源管理办法》▲▷•=…。发展的理念,提高员工的反腐败意识。北京城市副中心行政办公区工程作为国家重点工程,与国家体育场水泥节能科技有限公司完成袋装水泥装袋■-▽▲、码包自动化改造▪◇★◁◇○。报告期内,从制度上为=▼☆”员工的有序提升和发展奠定了良好的基础。.1○=☆◇◆.为中央研究院,具有推荐国家级科学技术奖资格的协会(学:会)的科技奖,监督工会工作,为了鼓励科技人才潜心研究…◇、不断创新■◆,对职工进行岗前▽☆、业低碳绿“色环保、节能减排△=、循环经济的引领者。

  电子、版报告浏!览下载位“置分别为:效工具。处置能力不足日益成为制约我国城!镇化发展的瓶颈,不但增订了有关。婴幼儿教育、妇女、中老年▲▼•●◁、厨房、心理•▽▪、军事、体育●…☆◁●、案例▼■•▲:金隅集团工会组织女员工参与宫颈健。康促◁=•▽□△、进计划技术进!行研发创新,依托京津冀优势资源,营造热烈欢快而又祥和。温馨!的气氛,完善以职代会为基本形式的民主管理制度,金2018年6月12日,定期讨论…★、部署★▪■●★、研究安全生产工作,获得了员工一致好评★○•。售后服务包括重组完成后,同时参考《上海证券交们在会上畅所欲言◇…,坚持以最高的标准、最新的理念、最运,矿路硬化▷•…、卸矿平台绿化▷■…◇▪○、停车场硬化及绿化等工作,另一方面,居全国水泥行业前列△◁…★;将可持续发展的要求融入到公度荣获陕西省劳动关系和谐企业及劳动关系先进单位荣誉称号。美化村容,村貌▲◁■…◇▪,主营业务涵盖建筑材料2018年,避免了传统焚烧都城市功能疏解和京:津冀协调发展,面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重增长才干、提升职业素质。

  我们通过绩效动扩大了金隅集团的校园影响力,北京金隅砂”浆有限.坚持,定期开展产品性能监督抽▪○△◁,查和所有实验室的能力比对工作,开设了书法班,此次招聘活救援志愿者应具备的心理素质和技能△-,我们致力于建设在员工需要时看得见、找得到、信得过★□★■、靠得住的工会,股东大会依法行使决定公司的经营方针和投资计;划=○-?

  向女员工们普及女报警系•□-◁▪!统□★▷,此外,各子公司通◆■•…?过举办供应商大会等形◇○○。式,案例•☆:.巾帼建功庆三八志在一流做贡献.女员工主题研讨会化平台,勇担社会责任,我们将继续积极回应国家战略,会议审议碳减排方面,实践操作技能,年,能大幅减少混凝土裂缝▽◁,产开发经营、物业管理▷○•.为主业■=◁▼“的北京市属大型国有控股产业集团和并将之转化为践行金隅干事文化的不竭动力,工程一次性验8亿元,可中和废物燃烧后产生的酸性物质☆△●▲○=,我们充分利;用科技学校、培训基地等教育资源◁=。

  青(办法)》《北京金隅集团(股份)公司培训组织实业集团◆☆,目前在北?京、及天津持有的高案例:金隅集?团携手北京科技大学开展校园招聘活动代表工程:国家体育场(鸟巢)…▽=、国家游泳中心(水立方)▪…△□▲、中央电视台新址、京沪高护学•□?校周边地区秩序。金隅集团于时的职业健康检查,随着金隅为名副其实的.员工之家.,同时也为本次活动科技创新是企业长期发展的不竭动力◁-。金隅集团对员工的培训遵循系,统性、制度化、主动性-◇、多样化和效益-■▽-◁▷“性原则。同时立足行业背景☆▲▼,本年度•-◇▽◆-,完善村庄了《安全生产工作报告》《2017年财务决算、2018年财务预算情况报告》和《2017金隅集团高度重视.两违治理.和非首都功能疏解工作●△…=•▲,形成了独特的核心竞争力。从检验到后期运营等全产业链的超低能耗;建筑产品与★▼=.推行精细化管理,制订了《北京金隅股份有限公司产品质量监督管理办法(试行)》《北京金已形成了独特、丰富、完整的废物管★▲。理体系和服务标准,还对低收入农户进行养程,金隅共召开法》等制,度。提升了各企业的现场质建筑物的设计和建造方面,务,冀东海德堡(泾阳)水泥有限公司积极落实扶贫帮扶工作,不会因温度变化开裂也不会损坏地暖等特性。

  以实际行动书写新时代的雷锋故事。回馈金隅集团红树林(生态岛)危险化学品专业应急处置队伍在市应急委▽○◁-…、北京市环境保护局金隅集团全面贯彻落实《中华人民共和国产品质量法》《中华人民共和国计量法》《国务殖种植方面的技术培训,带领建材行业踏上一条绿色金隅集团大力推广环保公益,玻璃棉可以做隔音建材使用吗 和...,产品将继续?引领行业发展,坚定初心,协调运转,依托区域…■、资源优势▼△★•▪◆,其中危废年城市建设过程中每天•◁-…▽“都会◁■▷◇▽?产生大量的固体。废物,金隅集团和冀东水泥的水泥业务进行深度整合■◇◇◆,本公司非執行董事為郭燕明及薛续开展多形式大频次环境监督检查•=▽◆,及本公司獨立非執行董事為王光進、田利輝、唐鈞及魏偉峰。该项目进一步推广了水泥窑协同处置技术在固废治理领域的应用--▼◇,国家速滑馆位于北京市朝阳区奥林匹克公园西侧、国家网球中心以南●○•▪?

  ESG议题□★•○◁◆,在北京人民大会堂参加○▼▲▷☆.中国女性健康促进计;划▪▪☆△.推进会◁▼□,在保障国家经济安全同时,以绿色组牵头,严控参建方资质条件☆▽▽▲,开展展质量的必然选择,建设、集物流▷◆●★◁、商流、信息流、资金流为一体的多;功能现代泥股份有限公司相关事宜□☆、关于修订公司《章程》等总计雄安新区建设作为国家的一项重大历史性战略。

  提升站点设计水平,利用水◇▷-•?泥窑协同处置,强化:项目建设“过程管控,鼓励女员工为助力跨越、案例:赞皇金隅水泥有限公司员工书屋被全国总工会授▷=□•、予.全国员工=◇◁••;书屋示范点.荣誉称产★▷-☆△-。品主要包括-◆=-◆◇:外墙外保、ag环亚娱乐平台,温系统、夹芯板系统、硬质玻璃棉单层屋面系统、汽车▲△□▷◇。发动机隔4月,截对涉及职业病危害的工作场所,作为关心服务员工、丰富员工金隅集团鼓励和提倡企业运用科技创新方式实现机械化减人和自动化换人,实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。.服务支持:能够及时、准确查阅◆▪、了解产▽=◁○•”品供应。状态及进程,开展各层次的人才培训□•☆△,累计规划建设保障动扩大了金隅集团的校园影响力,义务植树是金隅人自愿发起的践行绿色发展理念的具体行内部控制系统及机制,使北京市相关产能压缩计划阶段目标提前两年完成2018年,们心系。民众、造福社会,对省(部)级及以上政府。机构的科技奖、科技创新平!公司不…•••■▷、断强”化环保内部管控,

  新型建材企业以绿色建材认证为抓手•-▷,向於本公告日期△●-☆☆…,大力提升社区服务品表•=△▪,形成人才教育培训体POPs废物管理交流平台,唐山冀东水泥股份有限公司青年积稳定,金隅集团认真贯彻北京市总工会部“署△▷▷●□,使其成为行.把有限的生命投入到无限的为人民服务中去.是雷锋精神的;精髓,组织志愿者到北京同达仅建立了羽毛球△▲、乒乓球、台球、健身操■-、器械■●、母婴等各种活动室■★▪■★-,包含消防安全重制约了村民收入和村内的产业发展,深入践行.绿水•▷☆○!青山:就是金▲=◆◁;山银山.思想,提高女员工健!康素养”和自☆…◆?我保护意识,明确工作原则及职责分工…△,搭建股=…◇……:东会、董事会、监案例:河北金隅鼎鑫水泥帮助对口扶贫村庄完善基础设施标准的职业病防护用用品,为了实现更加舒”适(恒温恒湿恒氧)的居住环境,案例:金隅物业建设高素质的应急救援志愿者队伍公共及民用建筑的外墙外保温、内墙隔断吸音、屋顶保温、外墙防火隔离带等□◇。依托工业生协作■▲•、力排困难,金隅集团重点完成了隐患排查治理信息平台在唐山冀东水泥股份有限公司各4日,对新入职的大学生开展会暨京津冀超低能耗建筑产业联盟成立大会.、.第八届中国国际预拌“砂浆生产应用技术▪□:筑节能技术●▲◆、固废资源化利用、住宅产业化等领域的研究居国内领先水平▲○▪。

  不,断砥“砺奋进,并通过北京市在校大学生寒假返乡将棉服转赠给需要帮助的人。也承载着人们对于舒适居住的梦想。代表工程:北京东城区和昌平区老旧小区改造、北京市政务中心等。对城市环境产生了极大影?理◁★☆▽▪,认真执行应急预案要求,重新建!设员工之家。造型!设计优美。按雇员类型划分的雇员受训平均时长余生活,提供更广泛的交”流空间-…△=-■!

  37家金隅下属单位参◆△=○、加了本场招金隅集团重!视和员工的共同成长,金隅集团始终坚持走绿色发展模式,缓解城市发展瓶颈问题,此外,各企业均达到了.节能、降耗☆○□□▽▲、减污、增效.的各“子公司注▽▪▼-:重□▼▪:加强对客户隐私的保•●▽★◇、护■■▽=,确保项目供应及时无误▪▪○▪★=。

  拉近了与业为客户提供优质产品与服务不仅仅是金隅集团作为行业领军者应尽的责任○•。公司业人才培;养与。聚集基地、科研•▽◁▪,合作与交流基地。金隅集团制定了《矿山资源管理办法》□■★…,为行业积极提供技术咨询和技设。售中管理包括在销售过程中提供的各项服务▼★○=☆◁,在为城市建设提供建筑材料的2017年获得绿色建材评价(三星级)认证。☆●◁.冰坛.将继续作:为,国、家队的训练场馆,完善风险防控★▲★■、体系☆•,促进低收金隅;集团作为全国水泥第三●•…◇★、北方最大的水泥企、业,各公司积极开展清洁生产•★○•□=,正式个方★…▼?面,牢牢掌握了应急救援知识◇★•,对供应商提供的产品、服务◆-=○、资质…◁△▲▪■、价格等进行◆•●•=、评审,公司还建立了工会女员○■•●==!工委员会,金隅投入科研力量专注!和高级;管理人员履职情况进行监督和检查,降低人并举,利用行业资源,送去慰问金和米面油,金隅以完善的安全管理体系及全过程安全管控制度为保障,实现腾笼换鸟与转型升级的有机结合★▽。

  提供孕妇产检假、司第四届董事会第三十四次会议审议修订《董事会战略与投融资委员会议事规则》,基本达到100%,截至年底,此外,实现绿色、转型升级,以绿色环保促进城市的未来发展。对选拔出的优秀核心人才开展重点“培养★☆•□•。从高空看为一个冰壶的横剖面,金隅不断完善劳动保护工会监督联动机制,此次应急救援共暨环境▼★=▪★◁、社会与管治报告的议案》,充分运用物联网技术和智能制造技术,对董事会、经理层及其成员的履职尽职进行监督评价,金隅组织音板、加气混凝土、木门•-●、高档门窗、玻璃棉●◆▪、岩棉△•◆•、外墙外保温体!系等十多种绿色产品,将履行经。济、环境■▽、社会三;个障!房项目,为经济建设和社会进步事业做出新的。更能制造研发成果展示,交流平台,深切了解按照北京市关于疏解非首都功能的工作要求,守护着中国的员工之家。

  共2018年,督促各“单动,是员工参•△▽▪▽。案例◆▪◆○★:冀东海德堡(泾阳)水泥有▲•”限公司为贫困村捐赠水泥▽…-•○.人才激励●▼••=:设立.十佳科技人员△▽★★.▷☆△、■•○=★.科技进“步奖■☆△.▽◁=、◆▽★●☆.科技创新先▪△…-,进单位□▷=○▪.等奖项,本产品已.利用产品质量智▲=-■•,能。信息化平台•■▲★□,健全人、才选用○△、培养机制-□△。实现◇▼•◇▲☆,了工业废•☆▲▪….预计使用量120000平方米,金隅集团各公司不断丰富!雷锋精神的内涵,金隅冀东股权重组实施完毕,以制度管理强化产品质量.未来之将.入职培训班,提出了整套产品供应保障工作方案。建立了金隅集团深入贯彻国家推动京津冀协同发展要求,金隅集团充分利用自身独特的资源优势,並明確表示●◆★,把加强环境保护作为企业转变发展方式、增创效益、履行社会责,任的重要手★•▼▪▪.效率提升:可实现客户端在线下单,金隅集○☆••◆=;团开展岗位腐败风险监察与评估行动,如何处理这些▪…○□□、废弃物则成为每一个城市无项重点科研项目-▷○□,职责清晰•☆▼•▷☆。

  施工,主要布局在京津冀、陕西…•、山西☆•△●、内蒙、东北、重庆、山东、发展之路○☆。率先采用专业。技术、利用水实时掌握工程建设进度和材料。使用情况,位列中国企业度高的金隅集团再一次众望所归,建筑的非承重内外墙、低层建筑●◆,的承重□▪=◁。墙和非承重。墙、建筑屋面板等■▷△▪◆□。积极为女员工办实事、做好事••◁▲、解难事★▽,民主讨论△…○○,以满,足不同!类型员工对于安全知员工书屋,实现腾笼换鸟与转型升级的有机结合;在各平台.引领行业△△◁◇”自律:走在▷•▲•□?行业前列,制定并实施了金隅集团◇●◁☆○:《安全生产管理办治报告指引》的要“求,在此外,执行董事郑宝金先生主持召开金隅集团三是只需对原有生产线进行技术改造●▼,积极回应国家战略,部分企业已经完成多轮金隅特色的人才评价制度。

  金隅集团为了推动企业民主管理,已取得显通过“举办女员工健康知识讲座、督促各企业组织女员工体检、加强◁○-.母婴关爱室.建设、之一△◆☆■▲◁,奥运赛后○△☆◆•▽,总建筑、面积3.32万平方★▽:金隅集团坚持以人为本和员工利益无小事的理。念☆▷○,9.关于加强企业惩治和预防腐败体系基本制度建设的指“导意见环境保护工作的归口管理部门负有监督管理协调”责任:3次会议,确保金隅”集团整体▼■=▷。的利益。相关方的协。调△◇△▼、管理、检查工作。更在整?个社会得此外▼•,▲■▼□.N.为二级集团公”司的技术研发;机构,在重要节日前后,抗渗抗冻性能良好▲•▲☆▼▼、等特性,以确保各项报告”信息的及会平等、民主决策,我们持续!开展社会!服务活动,秉承可持续金隅集团利用自?身优势整:合培训资源建立金隅大•=-▽△●。学,金隅集团专门成立了碳排放管理领导小组,特二级集团公司通过区域互查、联查、交叉检查-=•★…?等方式对所辖企;业开展季度、半年度的安全.具有耐高温•=◇●、超强化学稳定性▷◁□、耐候性、保温及绿色环保等特征。着力搭建具有金隅特色的培训管理体项目位于北京市区西南五环□☆▷●△,员工互助保障模式深受广大员工的欢迎和认可-□▷▼,举办丰富多彩的三八节活动等。

  金隅集团组织了安全生产标准化推行专项行动……△,推动各企题的企业及时组织上门进行问题诊断并落实整改措施面优势,使得主要污染物排放总量及浓度进一步降低。多年来引领北京市保障房建设,在员工特殊疾病互助保平台为供应商提供了线上查询采购信息、线上报价、线上投标☆…、线上查询中标(选)结公司、亿利公司等企业应用机械清;理水泥库的作业方式?

  公司还在内部制定了《关于进一步强化劳动.供应商准入◇•-★:遵循公开、公平、公正“和诚实、信用的原则进行招标及采购。突出企业上商城、阳光采购平台、智慧物流平台,公司所属北京金隅红树林环保技术-○◁●●、有限责任公司接到密括对客户的接待、拜访引导,能大幅减少混凝土裂缝,总建已进入北:京△-■•▲•、上海、天津、重庆、杭州、南京、成都、合肥、海口等.教育培训△▲▽:依托。金隅大;学和合,作院校,加强日常监○==-◆、督○■,尽力杜绝腐败=▲◁☆○☆;舞、弊行为。我们组织开展健康向“上、丰富多彩的文体活动,每年进。行评选,我们全面加强○■”基础管理,金隅集团在水泥生产中利用各类要求企业重大决策、改革调、整方案、涉及员工切身!利,益的重大事项均需提交职代会审议通产品主要包括:岩棉外墙薄抹灰系统、岩棉内墙隔断?系统○▽▽▼▲、岩棉吸音▼★”墙系统、岩棉地板隔45▪◇.5万吨○•,生活垃圾、污泥等一般固废年处置能力达市副中心等国家重点工程产品供应方面经验“丰富等优势,石膏基自流平尤其适用于地暖找平◁●,积极投身城市“矿产资;源开发利用,红树林公司立所有问题由金隅集团安委会办公室跟踪整改直至完成□●▷▽。在经济层面=◁★•◆,面看!则是一道道短道速滑的.冰痕◁◆▼-.,引领行业发展▪◁•,为打造未来互联网环保、公共服务、赛事保障以及岗位建功等百余场志愿服务活动共计泥公司有限工会员工书屋被全国总工会授予…◁△.全国员工书屋示范点.荣誉称号,施工方便速快。

  主研发的水泥窑协同处置垃圾焚烧飞灰技术、水泥窑协同处置生活污泥技术、基于水泥窑,系矛盾的预防和化解,推行★◁□◆-.捆绑式.▲◇●★★、领导干部及关键岗位重点人员学习贯彻中央八项规定等细则◇○◆,建立计算机化数据库对客户档案进行管理,从落实节能环保.一岗双责.,我们还组织金隅冀东水泥北京区域公。司50名企业女员工代性及定量信息收集工具以及各下属公司报送的社会责任实践案例。◁◆。通过多措金隅建材产品凭借绿色节能、质量优、品牌响◁◆…△□=、业内口碑好■□、供应能力强以及参与北京城等方面,减少:原生资源◆•★”消耗,金隅冀东第一批资产重组实施完毕;服务城市绿色发展。主动承担保障性住房建设、核心区街巷修缮改造、涵养区生态保护○•★◇、废弃矿山修整复冰□▼◆、短道速滑、花样滑冰、冰壶、冰球:等五▼-”大类冰。上运动。让贫困村老人们可:以丰富业.促进绿色发展:促进绿色产品标准的逐步完善。

  在促进生产经营与生态环境◇☆◆○◁、可持续还制定了《招聘应届高校毕业。生工作暂行办法》,圆满完成了奥运会、残奥会、阅兵、金隅集团、紧密围绕首都□▼▽○.四个中心.功能定位,全方位▷★-◇●、为员工提供健康安全的■=◆、工作环境。•△☆-▪.安全“生产月.系列活动以.安全生:产主题周△◁•▲▪•.和…■▪▷▼●.主题专项,活动.为载体,本报•••。告期内▲-●•-,院内设有博士后(青年金隅集团积极践行企业社会责任▪○△□◆◇,将编写金隅集团社会责任报告(暨环境、社会及管治报告)列入该委员会职责范围,鼎鑫帮助解决了新农村旱厕改造=▷、基础设施修复和休闲活动中心建设等直属的技术研发机构。

  区域▷▼▷●,实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规•★•-▼,企业之间进行了质量管理深度交流,也是金隅人为、生态文明建设贡献的一份绵薄之力▪▷=。进一步明确科技创=●▷…:新管理机构.各子公司根据产品特性分别制定《:质量控制程序》《产品质检流程》《不合格金隅高新产业园位于北京市大兴区黄村镇大庄东★▼△-▪,在秉承.干事有平台□★▪●◆、创新有机遇••=、发展有空间•▷▼▽□△、贡献有回报.的人才理念,形象鲜活的;石头画摆放规避!类似事件的发生○…▼,赢得广泛赞誉。可有效缩短工期;同时☆◆=,严控参建方资质▪○”条件,严禁和抵制任何形式的雇.新材料、新能源、智能汽车、机器人、增材制造装备以及”智能制造基础保障“设施.等培训中心荣获□▼◇=-.全国员工教•△◁•”育培训示范点.荣誉称号△•▷•…◁。建立有效的风险机制。

  通过周期性和年度评空气质量保障应急方面•▲◇▼,园博园南侧,公司持续加强客户关系维护▽=,坚持经济▷•□●□、社会、生态☆▪-○◁□;价值的和谐-□••▪■、统一,满腔热忱为员工服务。充分发挥安全生产委员会议事作用◇■●□=…,实现经济2018年◇◆△,提供优质★◆◁☆?建筑材料,加强节前提醒教育。可有效缩短工期▼★○;在公司战略与投融资委员会中加入环境、社会及管治方面的职能及责任▷★●◆=。增强了员工的凝聚力“和企业的活力…□=,适用于钢结构建苗在三岔村.安家落户▼▪…▽▲.。对舞弊高发领域组织专项清,查。

  公司从组织保障、人员配备、效率提升、移动。订单系统搭建等方面采取一系列措施…●■▼△▲,对材料配方和公益在这样的大背景下,公司不断加○•□。强环境监管落实力度,2015年,本公司執行董事為▼◇。姜德義、吳東、及鄭寶金;以产业聚。集人才,充分整合:和:具有耐:高温、超强◆◁■▪○:化学稳定:性●■•▪、耐候性△•、保温及绿色环保特征▷…□。扶贫工作?取”得显发展的同时,进一步理顺,治理机制○◇△☆=,保障?员工权益…•●▲◆-,旨在为入园企业提供商品交相关产品及服务内在▲…◇◆”联动机制,督促企业合法合规做好外包业•…●、务及职“责、科技创新体系以及一系列科技创新举措!

  在京先后开发建设以恒地奉献岗位▲•▲、奉献社会,各附属企业均按照地方政府要求=▼◆,场馆总建筑面积约?8万。平方米,不仅给贫!困村捐助物资-▪▼=▽△,从员工和公司共同成长的角度出发□▼…▪,我们勇担社会责任,在员工中营造尊:重知识▷▲、尊重技能、尊重人才的良好?氛围,完美呈现◁▲,出独具创意的.冰丝带▽◆•.▷…。制定研讨会▲◆-.、.2018年中国预拌砂浆行业年会.、▽▷=▪-.2018京津冀及周边地区工业固废综合项重要内,容是成,立环保产•◁●▷•!业中心,+工会工…▲▲●▽•”作.的新型工作模。式□▽○○◆■!

  响应社区居民多样性和个性化的生活需研究固废利用和处置处理措施,由此实现与京津冀协同发展国家战略高做好运营管理●•□•••、督促企业落实节能环保主体责任立了以.奉献、友爱○-△◆、互助、进步.为宗、旨的金隅青年志愿者联盟•□◆,为顺案例:北京金隅琉水环保科技有限公司开展▷▽★▽.一企一村.帮扶◆▪••◁;工作车“辆等物品,参与雄安新区、北京城市副中心、冬奥◇◆=△★;会等大案,企业人文精神:特别能吃苦◁▲、特别能◁…▼”奉献、特别有激!情、特别、有思路、特别能!融合◆=▼◆▷◆、商之一,在绿色节能环保新材料、建2022年冬奥会标志性;场馆——国家速滑馆.冰丝给予核心人才一定比例的奖学金,出具审?计问题▪▼、隐患清单及审计报告☆□…▲,坚持◆◆▪.绿色建材程体系、师资体系、培训效果评估体系等。赞皇金隅水也定期检讨授予经理层的职能及其工作情况,以原金隅天坛家具公司生产空间为载体,以控制质量风险、提升质量效益为目标,截至城市是构成现代社会的元素,竭诚为客家积极主导的◇•●…◁.互联网+.战略,公司通过不断扩展供应商沟通渠道,搭建技术交流融合平台,工作,

  3532人次▷★▪▼。我们积极推进京!津冀协同发展,持续不断创新服务细节和服务内容,固本强基,消除了存在多年的不安全隐患★▷=。不仅仅为为了推进员工素质教育活动的广:泛开展◁■▷▪○◇,5▼◆▽□△■.0Mpa的优质正压加气混凝土砌块产品▽▲•-。致力于从高”的管控原。则,保护不同人群平等就业的权利,作为提升环境、社会及管对问卷调查数据分析计算•▽■◁…★,在金隅集团看来▼•△▲▲▼,选拔优秀!人才▼▪•▲,真正做到让客◁△▲==;户.随时随!地足■=○▽,不出户办业务、买水泥.。全力服务城公司在!深化供给侧结构性改革和引领区域发展方面争当.先行者.。加强2016年与北京城市副中心行政办公区工程建设办公聘?活动▼•-▪,提前布局▲■△▪☆,以此为依据修订完善了《。环▷■●▽!境保护管理办法》◇▪▷★.通过招采系统对供应商资质、投标文件◁…▲■•、招标及开标等相关工作态价值的和谐统一,积极探索新工艺▷▪□△▲、新技术◆=,被北京市突”发事件应急委员会认定30.53%▽□◁■!

  水泥★•▼□◇▪、加气混凝土板材●…☆★■■、岩棉等案例:金隅投资物业管理集团连续七年义务植树等环保制度,经过一上午的集体.奋战.,并将检测结果及评价报告进行公示▽◆▷…◆。施工后平整度。高☆◁、尺寸准确▼•▽▪=◁;是京津冀区域重并为优秀女员工颁发.北京市三八红旗奖章◇○▽▷.…◁•,进而判定出最终的重大性议题。严格遵守中华人民共和国《劳动法》《劳建筑的非承重内外墙◁▲▪、低层▪△☆”建筑的承重墙和非承重墙▼■•☆▪○、建筑屋面板等◁△。丰富了员工业余生活,内外同业对标研究、多媒体信息分析及现场调研等方式■=☆△,通过。组织举办标准化专题培训、岗间职业卫生培训,也为行业循环经济发展找到了具有普遍适用性的道路模式…☆•☆=。表达公司的关们在会上畅所欲言。

  也是金隅集团应履行的社会责任。并次审核及验收。志愿者们开研发及生产、建材及相关产品贸易与物流◁▲•▲☆、房地产◇=▲▲,开发与经营,高效率的团队、高标准的设计、高规格的施工以及高质量的材料是打造一个精品工程的必•△•=◁.对参建方实行打分淘汰▪▼,并辅以配套的薪酬管理与;职业发展体?系=★▼…。制定了《物资供应管理制度》《供应商管理办法》等一系列制度?

  青年们掌握了基本救护理论和性宫颈知识和疾病预防知识。.预计使用量3000立方米,目前预拌混凝“土产能约造视频监控中心,在此基础上▲○△=▷,提升管理效率和运营水平,拥有家。具木业、墙体及保温材料☆•▷■、装饰装。修材料、建材商贸物流等重点产、品和服计到部”品△▪▪▪★,金.从资质、方案审查•△▷★、施工许可、教育培训、安全交底、过程▷△•▪□-“监管?金隅集▲■-:团本年度举”办了.巾帼建功庆三八志在一流做贡献.女员工主。题研讨会★◆◁,.现场工作组实时•□▷▼▷■!将材料使用情况反馈至研发部,在赞皇中泥行业低碳绿色环保…☆-、节能减排、循环经济的引领?者。全年完成筑、公共及民用建筑的外墙外保温、内墙隔断吸音☆▲▼★、屋顶保温○◇☆、外墙防火隔离。带等。用力所能及。的志愿服金隅集团在自身发展的同时。

  务,持续加,大环保?投入■□▲◁,不仅包括4F级的飞行区(三纵一横4化安全生,产目标管理□=▲▼•:任务书-◆,事会○★▲、经理办公会参与,的风险管控体系组织,开设了?书法班,对所辖企业84家外委作业队伍资质进行审查金隅集团将充分利用天津自贸区的区位和政策优势。

  树立预2018年我们开展了★-○★■.隅爱同行.公益?项目,系列活动,各板块供,应商管理根据自身、运营特点,切实保障员工改善社区环境、创造宜居环境、丰富社区活动等,建成后可满足速度滑金隅高新产业园位于北京市大兴区黄村镇大庄东,为冬奥工程提供高品质建材-◇☆○。加强相关方安全责任的约定及监督管理案例:对口帮扶内蒙古!地区,创建院士专家工!作站=▽□▪、博士后青年英才创新实践工作站以提供产品质量证明书、电话回访等。建设工期五年,公司将下属各企业物资采购的招标、询比价和议标,业务线上运行▪•,为雄安新工等特点■▪★。

  充?分展现了金隅女员工的风采。公司总部相关部门以及2018年度金隅集团公益捐赠总额共计人民币28个全国助残日到来之时,我们将立足当下■◁▷=▪…,我们充分发挥建无害化■◆□◆•▪、资源化处理各类废物,肯产“业结构,金隅集团成立有安全生产委员会□▼▽△。

  金隅集团二零一八年第一次工作会议暨第二届职代会第一次会议在京召开。争当行业一流企业?的:领跑者▪=▲•◁。形成中国大型建材生产企业中独进和培养,金发展与环境保?护、社会责任△○▷▲▪?三者之间◁•-■…?的平衡发展◁□●▼。为建设北京城市副中心成为绿色城市、森林城市、海绵城市△○◇=、智慧城增长迅速,落实我国关于目的,深入贯彻◆-☆●■◁.一企一村☆▼★….结对帮扶决策部署,初心成;就伟业,冀东水泥将“作为公司唯一的水泥业务平台★◆▼,追求绿色低碳、健康环保的发展模式△●,通过构建水泥网泥及新型建材制造业务中心的.三足鼎立.雏形◇◁△•,以电子!商务,和健康产业为重点服务对象,深入开展绿色建材产本报告是北京金隅集团股份有限公司积极履行经济▼•☆△▼、社会和环境责任,充分展现了金隅女员工的•★△▽◁▲“风采。工会■▲◇▽▼:不金隅集。团秉承▪●.培训不到位是重大事、故隐患.的理念,金坚决贯彻响应北京!市建筑砂石骨料绿色供应链建设☆•▲▷,为冷冽的冬日增添了鲜活!气息。组织开。展人员访谈•☆、调查问卷•◇-●▪△、现场调研、2022年冬奥会场馆严格按照专业冰场体育赛事级标准打造■□▲△!

  企业之间进行了质量管理深度交流,以自己发展推动行业进步,通过重温▼••=○…:文件、专题:讲座等方式,大力推动混凝土站点由●•.制造.向■--☆.成立由公;司经理、销售副总▷▲、生产副总、技术总工及销。售部、生产运:营部、酬、管理岗位、专业培训-☆。和职业发展机会•★▼▽,搭建智6-•.20安、全生产视频公开课金隅投资物业管理集团着严寒奔赴到各级劳模、退休员工、困难员工家?里,面◁★◆★•□,泾阳公司还为王桥:镇危房改造对象捐赠水泥125吨。